دارای پیشینه تحصیلی و حرفه‌ای میان‌رشته‌ای در حوزه‌های مهندسی عمران، مدیریت جهانگردی و روان‌شناسی تربیتی، با رویکردی نظام‌مند، مسئولیت‌محور و انسان‌گرا در زمینه توسعه سرمایه انسانی و ارتقای عملکرد سازمانی.
در حوزه ارزیابی استخدامی و شایستگی، بر شناسایی، سنجش و انتخاب نیروی انسانی مستعد با تأکید بر تناسب فرد و سازمان تمرکز دارم. همچنین در جایگاه مدرس دانشگاه و مدرس آموزش کارکنان، در زمینه انتقال دانش تخصصی، توسعه مهارت‌های حرفه‌ای و توانمندسازی منابع انسانی فعالیت می‌کنم.
در حوزه نوروتراپی نیز در زمینه ارزیابی عملکرد مغز و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین مرتبط با عملکردهای عصبی و شناختی، از جمله EEG، QEEG، نوروفیدبک و روش‌های تحریک عصبی فعالیت دارم.
Employment Assessment and Competency Development Specialist, University Lecturer and Corporate Trainer, Neurotherapy Specialist, and Author
An interdisciplinary academic and professional background in Civil Engineering, Tourism Management, and Educational Psychology, with expertise in talent assessment and selection, human capital development, employee training and empowerment, brain function assessment, and advanced neurotherapy technologies, including EEG, QEEG, and Neurofeedback. Professional interests encompass Human Resource Management, Organizational Psychology, Career Development, Cognitive Sciences, and specialized publishing.